Formation financement de formation

Formations au management : comment faire avec la même équipe, plus de résultats avec plus de motivation ?
 
 
 
 

Financement de formation professionnelle

Financement de formation : comment bâtir un plan de financement de formation pour réaliser et réussir votre projet de formation ?

La loi du 4 mai 2004
relative à la formation professionnelle a modifié les obligations légales concernant le financement de formation. La présente réforme a également modifiée la prise en charge des actions de formation par un OPCA, qui se trouve face à de nouvelles obligations en matière du contrôle et du financement de formation professionnelle.

Le principal objet de cette modification vise à intégrer l'évolution des conditions sociales et les avancées technologiques dans le processus de financement de formation, et de permettre une offre de formation plus adaptée aux besoins réels de l'entreprise et de son personnel.


Dans ce cadre, la mission du responsable de formation consiste à élaborer son budget en intégrant ces évolutions dans l’ingénierie de financement de formation. Ainsi, vous disposerez de nouvelles sources de financement de formation pour optimiser votre projet de formation.
 
  > Quelles sont les nouvelles obligations légales de l'entreprise suite à la réforme de la formation professionnelle de 2004 et de 2006 ? 
  > Quelles sont les évolutions et les perspectives du marché de la formation ? 
> Comment optimiser le financement de formation au sein de votre entreprise ? 
  > Comment optimiser efficacement les différents dispositifs de financement de la formation ? 
  > Comment obtenir un financement de formation pour réaliser votre projet de formation ? 
 
Dans ce séminaire, centré sur le financement de formation, vous trouverez les réponses à toutes ces questions. Ce séminaire financement de formation vous aidera à négocier, à suivre et assurer la meilleure ingénierie financière de votre projet de formation. Cette formation s'adresse aux responsables formation, responsables ressources humaines, responsables administratifs et financiers, consultants formateurs et responsables des OPCA.
 
 
 

Objectifs de formation financement de formation

Quel financement de formation pour réussir un plan de formation ? Le financement de formation professionnelle constitue un facteur clé du développement de l’entreprise. Elle permet de développer les compétences des salariés et de relever les défis de demain.
 
Voici les objectifs que cette formation financement de formation vous permet d'atteindre :
 
o Maîtriser les méthodes et techniques de financement de formation indispensables pour assurer la réalisation de différents projets de formation. 
o Comment combiner, pour une même action de formation, un financement de formation au titre du plan, de la professionnalisation, du DIF et du CIF. 
o Optimiser les dispositifs existants pour accompagner l'entreprise dans son effort de financement de formation permettant d’accroître l'efficacité des actions et d'en maîtriser le coût. 
o Maîtriser les points clés des obligations légales relatives à la formation, au financement de formation et identifier les différentes étapes du dispositif GPEC. 
o Acquérir une double expertise, achats et financement de formation dans les domaines réglementaires, économiques et contractuels qui imposent une démarche rigoureuse afin de satisfaire des besoins dans l'entreprise. 
o Devenir le partenaire actif des opérationnels pour améliorer l'impact des formations par la mise en évidence de l'efficacité des actions de formation. 
 
Cette session financement de formation vous apporte les méthodes, développe votre pratique du responsable de formation et vous permet de concevoir un véritable dispositif de financement de votre projet de formation intra entreprise.
 
 
 

Programme de formation : financement de formation

I. Intégrer la formation dans la stratégie d'entreprise
 
L’optimisation de la productivité, l'émergence des compétences nouvelles et la multiplication des changements législatifs font appel à des compétences nouvelles en matière de management de la formation, devenu de plus en plus stratégique pour l’entreprise.
 
o Les obligations légales et financières de l'entreprise suite à la réforme de 2004, 
o L'obligation de formation : la modification du taux de participation des employeurs, 
o La nouvelle répartition des fonds et ses incidences, 
o  Les allocations et le hors temps de travail, 
o Le contrôle de la formation professionnelle continue, 
o  Les nouvelles conditions d'imputation des actions de formation et de financement de formation issues de la circulaire de novembre 2006 de la DGEFP. 
 
Pour relever ce défi et répondre de façon cohérente à ce que votre entreprise attend d'un projet de formation, il faut doter votre dispositif de management de la formation d’une maîtrise de l’ingénierie de formation intégrée à sa stratégie de développement et complétée par un solide dispositif de financement de formation.
 
 
II. Le marché de la formation
 
Optimiser les dispositifs existants pour accompagner l'entreprise dans son projet de formation permettant de fiabiliser les processus de formation, d’accroître l'efficacité des actions et d'en maîtriser l'ingénierie de financement de formation.
 
o Caractéristiques et rôles des acteurs intervenant dans le financement de formation : Etat, région, OPCA, branches, Europe, 
o L'offre de formation et ses modalités d'intégration dans l'entreprise, 
o Le recours au marché de la formation : les cahiers de charges, sélectionner et contractualiser, 
o L’optimisation du budget de la formation au sein de l'entreprise, 
o  L’élaboration, présentation et négociation du budget de formation, 
o  L’optimisation des coûts directs : imputer les actions, suivre le fonctionnement ... 
o  L’articulation des dispositifs de manière adaptée pour identifier les transferts et combinaison possibles : plan, professionnalisation, DIF, CIF. 
 
Il s'agit d'acquérir une double expertise, achats de la formation et management d'un projet de formation dans les domaines réglementaires, économiques et contractuels qui imposent une démarche rigoureuse afin de satisfaire les besoins de formation dans votre entreprise.
 
 
III. Le suivi budgétaire d'un projet de formation
 
La mise au point des tableaux de bords de suivi budgétaire d'un projet de formation prospectifs et des outils de suivi, dotés des indicateurs pour piloter les actions de formation et exploiter les données.
 
o La participation des employeurs au développement de la formation continue, 
o Les frais annexes d'un projet de formation, 
o Les tableaux de bord : indicateurs, méthodes de suivi, de captage et de traitement des informations, 
o Les outils de gestion d'un projet de formation, 
o Les présentations aux partenaires sociaux. 
 
Il s’agit de devenir le partenaire actif des opérationnels pour améliorer l'impact des formations par la mise en évidence de l'efficacité des actions de formation.
 
 
IV. Optimiser l'achat de formation
 
La maîtrise de différentes méthodes d’évaluation d’offres de formation pour mesurer les performances pédagogiques, économiques et opérationnelles d'un plan de formation à l’aide de critères rationnels et pertinents de sélection des cabinets de formation.
 
o La veille du marché : bien connaître l'offre de formation au niveau pédagogique et économique pour garantir la qualité de formation, 
o Le processus d'achat de formation : présentation de la demande et de ses besoins en matière de formation, 
o La rédaction du cahier des charges d'un projet de formation, 
o L’analyse des réponses aux appels d'offres - la négociation avec les organismes retenus, 
o L'évaluation des prestataires - le référencement, 
o La création des relations durables. 
 
Cette étape a pour but de traduire les compétences acquises dans l’achat de formation. Chaque responsable formation est amené à identifier avec précision ces changements et construire des dispositifs de management adaptés aux stratégies de développement de son entreprise.
 
 
V. La conduite d’une négociation collective
 
Maîtriser les méthodes et techniques de financement de formation et du management de la formation indispensables pour assurer ses responsabilités de responsable de formation.
 
o La cartographie des projets ouverts à un financement de formation, 
o  Identification des différents acteurs du financement de formation et optimiser ses relations avec eux, 
o  Comment obtenir le financement de formation auprès : 
 
- des OPCA,
- du FNE-formation,
- des régions : les EDEC Engagements de Développement des Emplois et des Compétences,
- de l'Europe : PAC, PIC, FSE ....
o Comment bien monter et présenter un dossier de financement de formation ? 
o Qu’attendre d’un organisme de formation. 
 
Cette session est centrée sur le financement de formation et aidera les directeurs et responsables de la formation à négocier, à suivre et assurer la meilleure ingénierie financière du plan de formation.
 
 
 
Ingénierie de financement de formation

La fourniture d'une documentation technique complète fait partie intégrante de notre prestation sur le financement de formation. Elle vous permet de consulter les sujets exposés lors de différentes étapes du séminaire. Elle vous permet également de constituer un dossier de référence sur cette session financement de formation et les thèmes abordés.

Voilà pourquoi les supports pédagogiques qui vous seront remis lors de ce séminaire financement de formation contiennent entre 150 et 200 pages. Il s'agit des fondements de chaque apport, issus des sciences et des pratiques formalisées par les consultants LCA Performances.

L'ingénierie pédagogique relative au financement de formation, mise à votre disposition, est validée sur la base des critères des performances techniques et des succès obtenus par les entreprises. L'efficacité des outils pédagogiques ainsi construits se focalise sur plusieurs niveaux :

 
o Ils contiennent toutes les techniques apprises pendant le stage ainsi que les bases  méthodologiques sur le financement de formation,
o Ils sont le fil conducteur du parcours de cette session financement de formation,
o Ils constituent repères, ressources et ouvertures pour appliquer avec efficacité chacune de ces techniques,
o Ils servent de « référentiel » pour la réalisation des travaux de mise en œuvre des nouvelles compétences,
o Ils contiennent également un tableau de bord de mise en œuvre de vos plans d’action de progrès dès la fin de séminaire financement de formation.
 

C'est avec clarté et simplicité que cette formation financement de formation vous guidera dans l'acquisition de nouvelles compétences qui ouvriront les portes de la réussite à vos projets de formation. Cette formation financement de formation peut être accompagnée, sur votre demande, par un coaching qui vous permet d'optimiser vos potentialités et de trouver, avec le consultant, des solutions à vos attentes professionnelles spécifiques.

 
 
 
Organisation de la session financement de formation

Une concentration permanente, une participation active au séminaire financement de formation pendant près de sept heures par jour, constituent une implication importante, que l'on ne peut se permettre d'entraver par un confort insuffisant et des conditions matérielles précaires. Notre organisation prend en charge les aspects matériels tels que : les repas et les petits déjeuners qui favorisent la convivialité, ainsi que notre choix systématique de sites offrant le meilleur environnement possible pour une meilleure performance des stagiaires. La durée de la formation sur le financement de formation est de 3 jours.

 

Les sessions financement de formation se déroulent à Paris. L'information concernant les lieux de leurs déroulement est communiquée aux participants dès leur inscription effective. Les réservations de chambres et leurs prises en charge sont assurées individuellement par chaque participant ainsi que les frais de déplacement. Le nombre de stagiaires inscrits à ce séminaire financement de formation est limité à 6 participants afin que chacun puisse bénéficier d'un suivi pédagogique personnalisé. Les formations sont maintenues quel que soit le nombre de participants inscrits.

Les formations débutent à 9 heures et se terminent entre 17 et 18 heures. Nous suggérons aux participants de se présenter sur les lieux de stage 15 minutes en avance, ils seront accueillis par le consultant autour d'un café.

 
 
 
Méthodes pédagogiques : financement de formation
 

La formation financement de formation propose un dispositif complet de méthodes interactives dont l'intégration s'acquiert par des simulations en situations réelles. Vos objectifs professionnels feront l’objet de travaux personnalisés pendant le séminaire et serviront d'appui aux thèmes développés.

Le processus pédagogique est adapté à votre profil professionnel et appuyé par un environnement multimédia, les dossiers personnels, les fiches de travail et de progression. Le parcours formation financement de formation est déployé en trois phases :

 
Avant le séminaire financement de formation
Avant le séminaire, vous serez invité à réaliser les travaux préparatoires à la formation financement de formation. Il s’agit des travaux préparatoires qui vont vous permettre :

 

o D’accéder aux synthèses des contenus opératoires, rassembler les ressources, identifier les objectifs de développement et préparer votre formation financement de formation. 
o D’effectuer le diagnostic de vos potentialités en matière de financement de formation. 
o De se mettre en phase avec les objectifs pédagogiques permettant une appropriation optimale des contenus pendant la formation financement de formation. 
o De communiquer au consultant formateur les grilles de dépouillement de différents diagnostics pour le traitement des résultats. 
 
Pendant le séminaire financement de formation
Le processus pédagogique est adapté à votre contexte professionnel et à votre profil professionnel, afin d’optimiser l'intégration de nouvelles compétences en matière de financement de formation à la spécificité de vos objectifs professionnels.

 

o Appropriation des contenus de formation financement de formation par des mises en situation réelle,
o Méthode fondée sur une dynamique interactive reliant les connaissances, les compétences et vos objectifs de performances qui vous sont spécifiques, 
o Développement d’une approche personnalisée visant à optimiser vos performances en matière de financement de la formation professionnelle. 
 
Après le séminaire financement de formation
Avant la fin du stage financement de formation, chaque participant développe ses plans d'action de progrès qui se traduisent par la mise en application de nouveaux acquis dans son contexte professionnel. Cette action est suivie par des actions de télécoaching personnalisées, sur demande du participant.

 

o Cette intervention s'appuie sur les résultats d'évaluation, de la mise en application des acquis du séminaire, qui est effectuée par le stagiaire et communiquée au consultant intervenant 2 mois après la formation financement de formation.
o La mise en place d' un accompagnement, basé sur un mode de télécoaching sur demande du participant.
o Les plans d’action constituent la base des opérations de télécoaching individuel, centrés sur la mise en application de nouvelles compétences est réalisé, environ 3 à 6 mois après la formation financement de formation.

 

Le bilan des performances s’effectue 6 mois après la session de télécoaching pour s'assurer que la démarche a bien été appliquée par les stagiaires dans leur pratique opérationnelle.

 
 
 
Modalités d'inscription : financement de formation
 
Une convention de formation financement de formation est établie par l'organisme de formation LCA Performances, enregistré auprès de la Direction Régionale de la Formation Professionnelle d'Ile de France sous le numéro 11753415275.
La facture est établie en double exemplaire : le premier est destiné à votre service comptabilité, le second exemplaire constitue le document annexe à la convention. 
L'attestation de présence, vous sera adressée après le stage. Ces documents vous permettent de compléter votre dossier concernant cette action de formation. Vous recevez également une attestation de stage certifiant que vous avez suivi le programme de cette formation financement de formation. 
En cas d'empêchement pour un participant d'assister effectivement à la session à laquelle il est inscrit, l'entreprise peut lui substituer un autre collaborateur avec l'accord de l'organisme de formation. 
Pour toute annulation faite moins de 15 jours avant le début du stage, l'organisme de formation se réserve le droit de facturer les frais d'annulation correspondant à 100% du prix du stage. 
En cas d'abandon ou d'absence d'un participant en cours de stage, le stage financement de formation sera facturé en totalité. 
Dans le cas de force majeure, l'organisme de formation se réserve le droit d'ajourner ce stage, au plus tard une semaine avant la date prévue. Dans cette hypothèse, le montant des droits d'inscription sera intégralement remboursé. 
Toute inscription à une session financement de formation est nécessairement accompagnée du règlement à l'ordre de LCA Performances Ltd, sauf dans le cas où la formation est prise en charge directement par un organisme paritaire collecteur. 
 
 
 






 



Inscription à la formation financement de formation professionnelle
 
 
 
  DURÉE : 3 jours  
       
  DATES :


 
 
  LIEU : PARIS  
       
  PRIX : 2100,00€ NET  
 
 
 
  CONTACT LCA PERFORMANCES LTD  
  LCA Performances Ltd
37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris
 
  Tél. :
Fax :
01 42 26 07 54
01 42 26 09 88
 
  E-mail : lcaperformances@wanadoo.fr  
 
 
 
 














 
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